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mycyで
実現する新しい健康と
ウェルネスの価値を、
貴社に。

セルフケアハーブティ|女性特有の悩みをサポート

セルフケアハーブティ|
女性特有の悩みをサポート

女性のゆらぎを整えるハーブ
「チェストベリー」を配合。
飲みやすく栄養バランスの高い「ルイボスティーベース」の3つのフレーバーで、毎日の飲み物からフェムケア・健康をサポート。

サプリ|フェムケアも美容も1本で叶える

サプリ|
フェムケアも美容も1本で叶える

女性のゆらぎを整えるハーブ
「チェストベリー」を配合。
豊富なビタミンB&ざくろで美容をサポートし、50億個の乳酸菌で健康もサポート。

mycy WHOLESALE mycy卸販売

卸売販売パートナー様募集

私たちは、自分を認め、
自信を持って
輝く女性を
世の中に増やすことを
目指しています。
その想いに共感し、
一緒に広げてくださる
卸売パートナー様を募集しています。

mycyは、女性スタッフ100%の企業の経営者が立ち上げたブランドです。
自身の経験や、家族同様に付き合うスタッフたちの身体や心の不安に直面する中で、
その根本となる女性ホルモンに着目するように。

「女性特有のゆらぎ」によるアンバランスさをゆるやかにすることで、
Happyに過ごせる時間が増え、輝く女性が少しでも多くなるように、

みなさまのサポートのもと、より良いプロダクトを広げていきます。

KEY FEATURES OF
CORPORATE SERVICES
法人向けサービスの特長

mycyは、働く人々がより健康で
豊かな毎日を送るための
フェムケア商品を提供しています。

法人向けプログラムを通じて、職場環境の改善や
従業員の健康促進をサポートし、
組織全体のパフォーマンス向上を目指します。

高品質なフェムケア商品

No.1

高品質なフェムケア商品

mycyは、革新的なアイデアを融合させた
フェムケア商品を提供。
健康で快適なライフスタイルを支える
商品ラインアップは、
幅広いニーズに応えます。

職場の健康意識向上をサポート

No.2

職場の健康意識向上を
サポート

女性特有の健康課題に寄り添い、
教育プログラムを通じて、
社員の健康意識を
高める機会を提供します。

柔軟な導入プラン

No.3

柔軟な導入プラン

貴社のニーズに応じたカスタマイズ可能な
プランをご用意。
福利厚生としての導入や
従業員向け特別割引プログラムなど、
柔軟な選択肢を提案します。

BENEFITS OF
INTRODUCING mycy
mycy導入のメリット

健康的な職場づくり

mycyの商品は、従業員のストレス軽減や健康向上を支援。これにより、職場全体のエンゲージメントや生産性の向上が期待できます。

従業員の満足度向上

フェムケア商品の提供は、女性従業員だけではなく、多様な性別の従業員に対する配慮として評価され、従業員満足度や会社のイメージ向上につながります。

SOCIAL LOSSES CAUSED BY
WOMEN'S UNIQUE
HEALTH ISSUES
女性特有の健康課題による社会的損失

女性特有の健康課題による
社会的損失について、
経済産業省は2024年2月に試算結果を公表し、
年間約3.4兆円に上ると推計しています。

この失われた主な内訳は以下の通りです。

引用元:[経済産業省] (https://www.meti.go.jp/policy/
mono_info_service/healthcare/
downloadfiles/
jyosei_keizaisonshitsu.pdf?
utm_source=chatgpt.com)
  • 月経随伴症

    月経随伴症

    約5,700億円

    (欠勤約1,200億円、
    パフォーマンス低下4,500億円)
  • 更年期症状

    更年期症状

    約1.9兆円

    (うち離職による喪失が
    約1兆円)

女性特有の健康(月経)
問題による経済損出額

女性特有の健康(月経)問題による経済損出額

職場における支援状況

従業員(女性)の視点

約7割の女性が健康や体に関する十分な支援がないと感じている。
また、約7割の女性が望むサポートは、上司・周囲の理解。

IMPACT ON BUSINESSES 企業への影響

女性特有の健康課題が与える企業への
影響も大きく、生産性の低下、
欠勤・離職率の
増加、社員エンゲージメントの低下などが
あげられます。

  • 生産性の低下

    生産性の低下

  • 欠勤・離職率の増

    欠勤・離職率
    の増加

  • 社員エンゲージメントの低下

    社員エンゲージメント
    の低下

女性特有の「健康課題」はまず、女性自身が健康に対する「知識を正しく身につけ」
自分の不調や心の状態を理解し「適切に対処できる環境」を整えること
が重要。
わたしたちmycyは環境整備から、
女性がいつも自分らしいパフォーマンスを発揮できるサポートをいたします!

WHAT WE NEED TO DO

女性の健康経営を
成功させるために必要なこと

現在、多くの企業が女性の健康経営に関わるとして「健康経営ツール」の導入や
「福利厚生の充実」に目を向けています。
十分に活用されず、企業が期待する効果が得られないこともあります。
まず、女性自身が健康に対する知識を正しく、自分の不調や心の状態を正しく理解し、
適切に対処できる環境を整えることが重要です。

FLOW 導入までの流れ

Q&A よくある質問

  • Q.従業員が利用できる
    商品の種類を教えてください。
    mycyでは、女性特有の課題(PMSや更年期の不快症状を穏やかにさせる)+
    不足しがちな栄養素をサポートでき、腸やお肌の調子を整えてくれる商品を取り揃えています。
  • Q.小規模企業でも導入可能ですか?
    はい、従業員数に応じた柔軟なプランをご用意しております。
    お気軽にご相談ください。
  • Q.実際に導入した企業の事例はありますか?
    導入事例や成功ストーリーについては、個別にご案内いたしますので、
    ぜひお問い合わせください。

APPLY FOR mycy お申し込み

mycyの法人向けプログラムについて
詳しく知りたい方は、
下記フォームまでお問い合わせください。